Liderazgo y organización del concurso

En octubre de 2020, el equipo de oficiales de Toastmasters Sevilla propuso a los miembros del club, que nos presentásemos voluntarios para la organización del Concurso de División F.  La organización de un concurso a este nivel, es un esfuerzo adicional en las ya cargadas agendas de los socios. Un rato más a dedicarle a todo de Toastmasters. Afortunadamente, la respuesta fue nuestros socios fue afirmativa 🙂

Toda dificultad es una oportunidad disfrazada de la que podemos obtener un gran beneficio.

Esto viene de…

Como ya sabrás, en Toastmasters desarrollamos no sólo la oratoria, también el liderazgo. Y además de hacerlo en las sesiones semanales, una de las mejores formas de desarrollarlo es desempeñando algún rol de oficial del club.

Tengo que confesar que cuando entré a formar parte de Toastmasters Sevilla (en octubre de 2017), sólo quería entrenar mi oratoria y no tenia pretensión de formar parte del equipo de oficiales. Además, ya participaba (y sigo participando) como voluntario en el Teléfono de la Esperanza, con lo que mi tiempo libre era limitado.

Fue en 2019, al participar en el concurso de oratoria del club, cuando me di cuenta de la dedicación, compromiso y cariño que pusieron los oficiales en la organización. Fue especialmente la inspiración de Isabelle y Penélope (en ese año Vicepresidente de Educación y Presidenta del club respectivamente) lo que me animó a dar un paso adelante y decidir servir al club que me estaba aportando tanto, formando parte del equipo de oficiales.

Como Vicepresidente de Educación el año pasado tuve que afrontar muchos desafíos, como el cambio de las sesiones presenciales a online, liderar la organización de los concursos del club, planificar y organizar las sesiones semanales para que los socios alcanzasen sus objetivos (especialmente aquellos que tenían que terminar el plan anterior a Pathways).

Fue entonces cuando Claudia Villareal (en esos momentos Directora de Área) nos había informado a principio del curso que nos tocaba la organización del concurso de Área.

Muchos desafíos y también muchos aprendizajes.

Y acabó en…

Este año, contando con un equipo maravilloso, asumí el rol de presidente. Con ilusión y también con temor y temblor.  Es un rol distinto de VPE, en el que no hay tanto trabajo, y donde tengo que estar pendiente de motivar, coordinar, delegar,… en definitiva estar al servicio y liderar.

Liderar el club y liderar el equipo de oficiales. Dando a cada uno su lugar, proponiendo acciones, retos, escuchando propuestas, estando atento al bien de todos y cada uno, aprovechando la inteligencia colectiva para encontrar las mejores soluciones,…

 

Uno de mis objetivos como presidente (también en otras áreas de vida personal y profesional) es trabajar en equipo donde todos nos aportamos al crecimiento de todos. ¿Recuerdas el lema “Todos para uno y uno para todos”?

Por eso asumí el lema TodosContamos, originado en el vídeo coral que lideró Rafael González en 2019.  En este club sevillano, todos contamos cosas y todos somos importantes y necesarios para el buen funcionamiento y armonía del conjunto.

Los retos nos hacen crecer, ser mejores. Por eso propuse al equipo de oficiales y finalmente al club, que nos presentásemos voluntarios para organizar el Concurso de División F. 

2021-04-24-Concurso-Division-F

El equipo organizador

El equipo organizador ha sido de 7 personas: Ángel Custodio Martos, Antonio Gabriel García, Fanny Collado, Isabelle Steiner y Rafael González y un servidor, más Claudia Villarreal (ahora, nuestra Directora de División) que ha estado con nosotros como una más, aportando su experiencia y buen hacer. Decidimos hacerlo pequeño para que fuese más operativo y pudiésemos repartir tareas. Tuvimos varias claves desde el principio:

  • adaptar el lema TodosContamos a una versión en Inglés, que junto al Español serían los idiomas del concurso. Gracias a la ayuda de Gwynedd lo logramos con: EveryVoiceMatters,
  • ajustarnos a la normativa de Toastmasters sobre los concursos,
  • tener en cuenta las recomendaciones del Distrito 107 – Toastmasters Iberia del cual formamos parte,
  • que hubiese representatividad de las tres Áreas en maestros de ceremonias, jueces principales, cronometradores,…,
  • que el público asistente también se llevase una experiencia enriquecedora, no sólo al escuchar los discursos, sino en general. Por eso estuvieron las cámaras encendidas, el chat abierto cuando no había discurso, taller en español y en inglés,…

Balance del Concurso

Ya tuvimos la reunión de cierre y estuvimos leyendo los comentarios a través del cuestionario que se envió a las personas que se registraron. 

La sensación general es muy satisfactoria porque aunque hubo algunos fallos y muchos aprendizajes, el Concurso se realizó adecuadamente, se ajustó al tiempo bastante bien, los talleres tuvieron muy buena acogida, la experiencia de los asistentes y concursantes ha sido muy buena (reflejada en las respuestas al cuestionario de evaluación) y sobre todo la armonía y espíritu de servicio del equipo ha estado de 10.

Comparto algunos de mis aprendizajes:

  • Cuando surgen fallos o errores, admitirlos lo más pronto posible y centrarse en las soluciones.
  • Primar SIEMPRE, SIEMPRE, SIEMPRE la buena armonía del equipo ante todo lo demás. 
  • Aunque parezca que todavía queda mucho tiempo, más vale ir preparando aunque sea un borrador.
  • Fomentar la participación, escuchar otras opiniones, delegar, confiar, disfrutar,… aprovechando la inteligencia colectiva.
  • Tener por escrito protocolos o formas de actuar, para que los aprendizajes puedan servir a otros y en otro momento.
  • Recordar siempre, y especialmente cuando surgen las dificultades, que éstas son oportunidades disfrazadas de las que se puede obtener un gran beneficio.
  • Cuando se da, poniendo todo el cariño y pensando en el beneficio de los demás, se recibe muchísimo más.

 Agradecimientos

Quiero agradecer en primer lugar a todos los asistentes (llegamos a estar más de 80 personas). Que decidieron dedicar la mañana del sábado 24 de abril a apoyar a los concursantes, aprender cosas nuevas y disfrutar con otros socios de Toastmasters.

A los concursantes: Montse Chinchilla, Susana Serrano-Davey, Anabel Sánchez, Daniel B. Soler, Lorena Pumariño, Débora Cerro, Ray Sweeney, Percy Roland, Gwen Jones,  John Ball, Salmaa Zighem, Magdalena Val, Sarah Quijano, Mariola Aguilar, Andrés García, Paola Cantaboni y María Fuentes. Por su dedicación, valentía y generosidad al deleitarnos con maravillosos discursos e improvisaciones.

A los jueces principales: María Belén González, Juan Pablo Chaclan, Petrica Zontea y Autumn Casuto. 

A todos los jueces, a los que no se pueden nombrar porque deben permanecer en el anonimato. 🙂

Cronometradores: Magdalena Val, Edith Mora, Isabelle Steiner, Claudia Villarreal y Noirin Azzouni.

A la diseñadora del sistema de votación y resultados: Autumn Casuto que también estuvo asesorando y pendiente de que todos los jueces lo usaran adecuadamente.

Al maestro de ceremonias general: Rafael González. Y a los maestros de ceremonias de cada modalidad de concurso: Beatriz Sáez, Ali Prandeh, Marisa Aguilar y Adiba Mettour.

A Jessica Breitenfeld y a Juan Ramón García por sus magníficos talleres y su flexibilidad para ajustarse a los últimos cambios que se hicieron en la agenda.

y al equipo

Y al equipo organizador que ha funcionado como uno sólo y también con tareas específicas:

Ángel Custodio Martos colaborando con elección de maestros de ceremonias, documentación, diplomas,… y muchas cosas más.

Antonio Gabriel García y Fanny Collado como Zoom masters, diplomas, vídeos entre concursantes,… y muchas cosas más.

Rafael González como maestro de ceremonias general y muchas cosas más.

Isabelle Steiner y Claudia Villarreal eligiendo jueces principales, jueces, como cronometradoras,… y muchas cosas más.

En fin, como dice el adagio:

Si quieres ir rápido ve solo, si quieres llegar lejos ve acompañado.

Gracias, gracias, gracias.

 

Si eres un toastmaster y quieres vivir una experiencia parecida a ésta, te invito a dar el paso y junto con el equipo de tu club,  decide promover la organización de un concurso o evento próximo de Toastmasters. El aprendizaje y desarrollo del liderazgo es muy grande. Aprovecha esta oportunidad. Desarrolla tu liderazgo (y el de tu EQUIPO) organizando un concurso

 

Antonio Quirós
Es miembro de Toastmasters Sevilla desde octubre de 2017

 

Nuestros discursos – Alfonso Garrido

Antes de la COVID-19, nuestros discursos en Toastmasters Sevilla eran, por supuesto, presenciales. El primer discurso de cada nuevo miembro se llama discurso Icebreaker o Rompehielos, si os gusta más en Español.

Aquí os traemos un recuerdo de un discurso presencial de nuestro compañero Alfonso Garrido , en particular su discurso rompehielos, realizado en 2018.

Desde el principio, ya se veía que Alfonso tenía maneras de gran comunicador. No en vano, ha desarrollado labores comerciales en varias empresas siempre exitosamente.  Así mismo, Alfonso tomó la responsabilidad de la Vicepresidencia de Membresía durante el periodo 2018-2019, favoreciendo el crecimiento de miembros del club en aquella época.

¿También tú quieres demostrar lo que vales en un escenario, hablando en público? No lo dudes, únete a Toastmasters Sevilla. Busca nuestra próxima sesión, contáctanos y aprende más sobre la experiencia Toastmasters Sevilla.

¡Te esperamos!

Reconocimentos de diciembre

Con el nuevo mes, os contamos aquí los reconocimientos a los miembros de Toastmasters Sevilla más activos en diciembre. Así mismo, os indicaremos aquellos socios que han culminado con éxito niveles de Pathways.

Clasificación de partición activa mes diciembre y acumulada

Con una clasificación acumulada desde el inicio de esta temporada que queda:

Reconocimientos e hitos mes de diciembre

Anabel Sánchez

Anabel se unió al club de Sevilla en septiembre de 2019 con la trayectoria Innovative Planning y en mayo del año pasado marcó uno de los hitos del club,  obteniendo una victoria en el Concurso de División, en concreto en la modalidad de Discursos improvisados en Español.

El 2 de diciembre de 2020, Anabel completó su tercer nivel de Pathways con un proyecto diferente, ya que realizó una entrevista mediante una analogía entre una de sus aficiones preferidas y Toastmasters.

¡Enhorabuena Anabel por tu flamante nivel 3, además con la evolución que llevas en el club! Esperamos la finalización de tu recorrido en Innovative Planning antes de finalizar este nuevo año.

Marta Toribio

Marta se unió al club en abril del 2020 y antes de terminar dicho año ha conseguido el nivel 1 de su trayectoria Presentation Mastery, a pesar de realizar su discurso “rompehielos” a finales del mismo. Felicidades por tu evolución.

A pesar del poco tiempo que Marta lleva en el club de Sevilla, actualmente desempeña el puesto de secretaria y no podemos olvidar que ocupa el primer puesto en la clasificación activa en las sesiones del club.

Marta, enhorabuena por tu nivel 1 en tu trayectoria Presentation Mastery que te permitirá desarrollar cómo responde el público ante ti y mejorar aún más la conexión que tienes con los integrantes del público.

Laura Mondéjar

Laura empezó a formar parte del club de Sevilla en Septiembre de 2019 iniciando la trayectoria Innovative Planning. Desde sus primeras intervenciones en el club (con su inolvidable rompehielos titulado “Esto no es lo que parece”) hasta las últimas, desempeñando el rol de Toastmasters del día a finales del mes de Noviembre de 2020, nos ha mostrado siempre con una gran pasión que:

“La música puede dar nombre a lo innombrable y comunicar lo desconocido”.
Leonard Bernstein

Los objetivos del camino Innovative Planning te permitirán desarrollar una fuerte conexión con los integrantes del público al realizar presentaciones y escribir discursos. Laura, ¡enhorabuena por tu nivel 1 en tu trayectoria!

 

En fin, enhorabuena a los socios que han recibido reconocimiento. Esos éxitos nos animan a todos a seguir en nuestro empeño de mejorar nuestras habilidades de oratoria y liderazgo. Si tú también compartes de objetivo, contáctanos. Tú podrías ser un miembro reconocido el algún día.

Justo reconocimiento

En este artículo queremos dar reconocimiento a una serie de socios de Toastmasters Sevilla por acciones durante este último periodo. En particular, a aquellos que han participado de forma intensa, así como reconocimientos por completar algún hito específico dentro del programa de Pathways.

Clasificación de partición activa mes noviembre y acumulada

Nuestra clasificación para el mes de noviembre de aquellos socios que han participado es la siguiente:

Por otra parte, la clasificación acumulada desde el inicio de esta temporada es:

Enhorabuena a los socios que os encontráis en posición de pódium, porque vuestro compromiso permite que se hagan sesiones cada miércoles.

Reconocimientos e hitos mes de noviembre

Gwendydd Grace Jones se unió a nuestro Club en el mes de septiembre de este año. Está realizando el recorrido educativo “Leadership Development”. Los proyectos que realizará comprenderán los estilos de comunicación y liderazgo, el efecto del conflicto en un grupo y las habilidades que se necesitan para reducir la tensión de un conflicto. Gwendydd ha participado muy activamente en las reuniones del mes de noviembre, fruto del cual, se encuentra en la segunda posición de la clasificación del mes. Además, Gwendydd destaca en sus intervenciones por los valiosos comentarios que realiza.

El Toastmasters Sevilla te da la doble enhorabuena, Gwendydd. Tanto por tu bautismo en Toastmasters con tu discurso de presentación, como por el segundo puesto en la clasificación de participación activa en el mes de noviembre.

Fátima Santos Puerto inició su trayectoria en el club de Sevilla en abril de 2013 y ha ocupado diferentes puestos de responsabilidad en el club como Vicepresidente de Relaciones Públicas y Vicepresidente de Educación.

Fátima cuenta con las distinciones de “Advanced Communicator Gold” (ACG) y “Advanced Leader Bronze» (ALB). Ahora mismo se encuentra realizado el pathways “Engaging with Humor”, siendo la finalidad de este recorrido desarrollar sus habilidades como orador inteligente y divertido.

Felicidades Fátima por tu nivel 2 en el pathways “Engaging with Humor”.

Isabelle Steiner empezó a formar parte del club de Sevilla en mayo de 2014. Su participación en el Club de Sevilla es muy activa y aunque actualmente es Tesorera, ha sido en dos ocasiones Vicepresidente de Educación entre otros puestos de oficial de dicho club.
En paralelo, ha desempeñado diferentes puestos de responsabilidad dentro de la organización como en dos ocasiones como Directora de área. Isabelle, cuenta con las distinciones de “Advanced Communicator Bronze” (ACB) y y “Advanced Leader Bronze» (ALB).
Aunque el primer rompehielos de Isabelle fue en junio de 2014, el club de Sevilla realiza este reconocimiento al empezar formalmente el recorrido “Effective Coaching” ¡Enhorabuena Isabelle!

Con esto cerramos el reconocimiento de este mes. El próximo volveremos para destacar a nuestros socios más activos.

 

Acreditación de Club Distinguido Presidente

Recientemente, el club Toastmasters Sevilla y todos sus socios han recibido el reconocimiento de Club Distinguido Presidente, President’s Distinguished Club por parte de Toastmasters International. Este premio corresponde a la actividad del periodo pasado, esto es 2019 – 2020.

Club-Distinguido-Presidente-2019-2020

Esta acreditación reconoce a nuestro club y además con la máxima acreditación posible del programa club distinguido.

El club ha alcanzado durante el periodo desde julio 2019 hasta junio de 2020 nueve objetivos de los diez posibles. Estos diez objetivos marcados para este programa fueron los siguientes:

Objetivos-Club-Distinguido-Presidente.

Y las distinciones posibles en función de la puntuación son las siguientes:

Club-Distinguido-Presidente-Distinciones

Para más detalles sobre cómo ser un club distinguido presidente y en general de todos los reconocimientos y plan de éxito, podéis pasaros por el enlace de la web de Toastmasters International.

No es, afortunadamente, el primer año que el club Toastmasters Sevilla obtiene la cinta de President’s Distinguished Club. Alcanzar este nivel no es tarea fácil  y cada año el equipo de oficiales, liderados por el presidente, debe velar por el cumplimiento de una serie de acciones que ejecutadas por todos los socios, lleven a estos objetivos. Es este carácter colectivo el que da a este reconocimiento un valor especial.

El objetivo de lograr alguna de estas distinciones permite al club tener mejores características de calidad, además de mejorar la experiencia del socio.
Recordando a Vince Lombardi, “los logros de una organización son el resultado de los esfuerzos combinados de cada individuo”.

Gracias a todos los integrantes de Toastmasters Sevilla por permitir obtener este nuevo reconocimiento. ¡Esta próxima temporada lo intentaremos de nuevo!